service évènementiel mairie de nice

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Aller au contenu de l'article. Mutualisée entre la Ville de Nice et la Métropole Nice Côte d'Azur, avec une Direction générale commune et 11 Directions générales adjointes organisées autour des compétences des deux entités. Alizée Hôtesses, agence d'accueil événementiel à Nice. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.Nice Métropole Côte d’Azur et la Mairie de Nice élaborent et conduisent ensemble un projet commun de développement urbain et d'aménagement de leur territoire avec 4 objectifs stratégiques :Les Elus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.

La Ville et la Métropole de Nice emploient toute l’année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.Le Centre Communal d’Action Sociale emploie plus de 700 agents La Métropole Nice Côte d’Azur emploie plus de 4 500 agents.Définition par l’école des cadres d’un projet individualisé avec chaque agent souhaitant intégrer la structure, lui permettant de bénéficier d’un accompagnement et un plan d’actions sur mesure.Présentation du pôle social du personnel aux nouveaux agents autour de moments de convivialité organisés en début de journée ;Renforcement des séminaires d’intégration pour les agents nouvellement recrutés et création d’un livret d’accueil au titre des 3 entités mutualiséesLa Direction Recrutements et Carrières a pour objectifs l’accompagnement de l’agent depuis son recrutement dans la collectivité jusqu’à son départ, notamment en matière de formation, de carrières ou de rémunérations.En outre, elle vise également le développement des compétences grâce au pôle formation et à l’école des cadres.- plan de formation « polyvalence » permettant de favoriserL’employabilité des agents et de soutenir les directions dans leur démarche d’optimisation de leurs moyens.Ecole des cadres pour développer les talents, dotée d’un espace dédié pour mener plus efficacement leurs actions de formation et d’accompagnement des agents.• Conduite par le pôle coaching, d’actions d’accompagnement individuel des agents, dans le cadre d’un projet professionnel personnalisé (coaching...) ;• Organisation de 6 séminaires de cohésion (« team building ») permettant ainsi de fédérer les collaborateurs d’une même équipe ;A ce titre, la Direction Recrutement et Carrière est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels.• Conduite d’actions aboutissant au respect de l’obligation légale d’emploi de travailleurs handicapés (6%) pour les 3 entitésLe recrutement s’effectue dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale. Service municipal. Nice et sa métropole, un territoire dynamique et ouvert sur la mer. La Ville de Nice et Nice Métropole Côte d'Azur sont situées dans le Département des Alpes Maritime en Région Provence Alpes Côte d’Azur (PACA) et compte 342 637 habitants pour la Ville et 538 769 dans la Métropole.Ville ouverte sur la méditerranée, Nice est un territoire dynamique La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 49 communes pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Voir les infos pratiques Contact Contacter les services de la Mairie. Emploi-Collectivités - 196 rue Houdan, 92330 SceauxCopyright © 1995-2020 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés Johanna indique 3 postes sur son profil. Chloé indique 11 postes sur son profil. Consultez le profil complet sur LinkedIn et découvrez les relations de Johanna, ainsi que des emplois dans des entreprises similaires. Informez-vous sur l'actualité, les événements à venir, faites vos démarches. S’y rendre Prestations evenementielles. La Direction Bien-Être et Santé au Travail (DBEST) doit permettre aux 12 000 agents de la Ville de Nice, de la Métropole Nice Côte d’Azur et du CCAS de travailler dans les meilleures conditions. Elle est dotée d’un budget annuel d’environ 1,6 milliard d’euros et emploie plus de 4 500 agents. : evenementiel@mairie-athis-mons.fr.

Maire d'Etaples sur mer M. Philippe Fait Mairie d'Etaples sur mer 1, place du Général de Gaulle - 62630 Etaples Renseignements : 03.21.89.62.62 Mail : contacts@etaples-sur-mer.net Horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville : Mentions d’information (Article L114-8 Code des relations entre le public et l’administration) La Ville et l’Eurométropole de Strasbourg, 1 parc de l’étoile, 67076 Strasbourg Cedex, traitent vos données à caractére personnel collectées via ce formulaire de contact dans le but de répondre à votre demande. La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

La Ville de Nice et Nice Métropole Côte d'Azur sont situées dans le Département des Alpes Maritime en Région Provence Alpes Côte d’Azur (PACA) et compte 342 637 habitants pour la Ville et 538 769 dans la Métropole.

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